Propuesta de estrategias comunicacionales para fortalecer la cultura corporativa de las empresas de seguridad Intelseg Cia. Ltda. e Intelprotseg S.A.

Abstract

La cultura corporativa es la razón de ser de la empresa, a través de ella la gente conoce e identifica una empresa. La cultura corporativa se refleja en el comportamiento de las personas dentro de la organización. Mediante un manejo profesional de la comunicación podemos lograr que las personas integrantes de la empresa desarrollen una participación activa y así conseguir un cambio cultural. Para fortalecer la cultura corporativa debemos identificar los problemas internos y externos y viabilizar los intereses de la organización. La implementación de estrategias con acciones y decisiones ha permitido que las empresas optimicen sus recursos e incrementen la eficacia de las acciones emprendidas, evitando el despilfarro de medios y esfuerzos con el fin de que se cumplan los objetivos de mejor manera. La comunicación corporativa se posiciona cada vez más al interior de las empresas de seguridad, debido a su interrelación con el recurso humano, que constituye el pilar fundamental en materia de seguridad. En la actualidad, las empresas son cada vez más competitivas y globalizadas; en consecuencia, asumen múltiples riesgos. En este escenario, la seguridad juega un papel importante para reducir las amenazas contra las empresas y sus clients.