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Tipo de material : bachelorThesis
Título : Implementación de la equidad laboral para las personas con discapacidad
Autor : Ulloa Nájera, Jorge Andrés
Tutor : Páez Benalcázar, Álvaro Santiago
Palabras clave : PERSONAS DISCAPACITADAS;EQUIDAD LABORAL;DERECHO LABORAL;DERECHOS HUMANOS
Fecha de publicación : 2010
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2010.
Citación : Ulloa Nájera, Jorge Andrés (2010). Implementación de la equidad laboral para las personas con discapacidad. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. UDLA. Quito. 119p.
Resumen : La investigación a continuación plantea el problema de la inequidad laboral de las personas con discapacidad, por tal motivo se basa en el cumplimiento de las disposiciones legales que sirven como amparo al igual que el efectivo cumplimiento de las políticas estatales. Este es un problema social que atañe a todos los miembros de una colectividad debido a la variedad de aspectos que conlleva una verdadera inclusión laboral, para lo cual se encaminaran mecanismos de ayuda efectiva para el cumplimiento de las normas y la implementación de una real equidad...
The following investigation talks about the problems of the employees with disabilities. This is based on the legal dispositions that have to be followed, which give support, as state politics do. This is a social problem that concerns to all the members of a community, because of all the consequences that employee inclusion represents. For that reason we have to look for alternatives in order to help to include dispositions for solving this problem with equity.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/467
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