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Tipo de Material: bachelorThesis
Título : Percepción de Liderazgo desde la Perspectiva de los Subalternos y Jefes de una Organización de Servicios Petroleros
Autor : Yépez Herrera, Diana Carolina
Authors: Martínez, Gladys
Descriptores : SERVICIO PETROLERO;LIDERAZGO
Fecha de Publicación : 2015
Ciudad: Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2015.
Cita Sugerida : Yépez Herrera, Diana Carolina (2015). Percepción de Liderazgo desde la Perspectiva de los Subalternos y Jefes de una Organización de Servicios Petroleros. Quito. UDLA, Sede Ecuador. Facultad de Ciencias Sociales. 101 p.
Resumen: Este estudio tuvo como objetivo principal y final analizar la percepción de liderazgo que tienen los distintos colaboradores de una organización de servicios petroleros. La muestra de esta investigación se compuso de 15 colaboradores de esta organización de servicios petroleros, ubicada en la ciudad de Quito, la parte Administrativa y en el Oriente la parte de Operaciones, la misma que se conformó de Gerentes, Coordinadores y Subalternos y, como muestra adicional a esta investigación se incluyeron a tres colaboradores de la parte operativa de la organización. La metodología de esta investigación fue de análisis de contenido, con categorías temáticas, con frecuencia de aparición en las entrevistas y frases incompletas realizadas a todos los colaboradores, que fueron los instrumentos de recolección de datos de esta investigación...
Descripción : This study aimed to analyze main and final leadership perception that different partners oilfield services organization. The sample of this research consisted of 15 partners oilfield services organization, located in the city of Quito Administrative and the Eastern part of the operations, the same that is composed of Managers, Coordinators and Subaltern as displays additional this research took three partners in the operational part of the organization. The methodology of this research was content analysis, thematic category, with frequency of occurrence in the interviews and incomplete sentences made to all employees, who were the instruments of data collection of this research...
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/3505
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