Percepciones de los adolescentes trabajadores de un centro de acogida de la ciudad de Quito acerca de su rol en su sistema familiar de origen

Abstract

La investigación se basa en analizar las percepciones que los adolescentes trabajadores de edades comprendidas entre 10 y 14 años tienen acerca de su rol en su sistema familiar de origen, en un Centro de Acogida donde asisten menores que trabajan en la venta ambulante en el sector La Mariscal. Se identificaron y describieron los roles que los menores trabajadores perciben que realizan como propios dentro de su familia y la forma en que la realización de estos roles influye en las relaciones que establece con su entorno familiar. Esta disertación es un estudio exploratorio descriptivo, desde el enfoque cualitativo en donde se conoce y explora las percepciones que el adolescente trabajador tiene sobre el lugar que ocupa dentro de su sistema familiar. Para esto se utilizó una muestra de 11 adolescentes trabajadores del sector La Mariscal, empleando 2 instrumentos para recolección de datos que son; grupo focal y entrevista semiestructurada. Los datos fueron analizados mediante el método de codificación abierta, realizando la fragmentación e integración de los datos obtenidos usando el microanálisis de datos para luego conceptualizar y clasificar la información obtenida mediante el análisis minucioso de los datos en tablas de Excel. Los resultados obtenidos en la investigación se presentan a partir de las cinco preguntas directrices de la investigación, que demuestran la forma en cómo el menor trabajador se percibe dentro de su sistema familiar, donde además se evidencia el desempeño de dos roles; Los roles familiares y los roles de ayudante. El adolescente trabajador se percibe como fuente de ayuda dentro de su familia de origen, lugar donde establece una relación condicionada con los miembros de su familia, ya que para obtener un buen trato debe cumplir con las responsabilidades impuestas por sus padres y al no cumplir con dichas responsabilidades delegadas pierde los beneficios de joven que trabaja dentro de su familia y obtiene maltrato e indiferencia. Los menores trabajadores expresan su deseo por tener más tiempo para actividades diferentes al trabajo, ya que la falta de tiempo no les permite desempeñarse en otras áreas importantes de su vida como son; La escuela, el tiempo de ocio y esparcimiento y las relaciones con sus pares.