Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/339
Tipo de material : bachelorThesis
Título : La mediación en la legislación ecuatoriana
Autor : Gutiérrez Yerovi, Ana Cristina
Tutor : Corral Ponce, Paúl Fernando
Palabras clave : MEDIACIÓN-RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS;CONCILIACIÓN-CONFLICTOS;NEGOCIACIÓN-MEDIACIÓN;JUICIO PENAL
Fecha de publicación : 2004
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2004
Citación : Gutiérrez Yerovi, A. C. (2004). La mediación en la legislación ecuatoriana. (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : En los albores del siglo XXI y dada la complejidad de la vida, tenemos que orientarnos hacia nuevas teorías de conflicto que no estén ceñidas por el positivismo lógico sino que sean sensibles al contexto, a la interacción, a la cultura, al poder y al discurso. La mediación atiende más a los valores individuales de las partes en conflicto y se proyecta con soluciones dinámicas hacia el futuro. La mediación es un instrumento que mejora la justicia y fomenta la paz social a través del dialogo, de la comunicación directa para resolver conflictos. El ofrecer un espectro más amplio de opciones para solucionar conflictos, brindando acceso a un proceso alternativo al tradicional, que puede incrementar la satisfacción y el protagonismo de las partes en la búsqueda de la solución a su disputa, es lo que ofrece la mediación como desafió para convertir la cultura del litigio a una cultura de dialogo. El ampliar el marco de opciones para resolución de conflictos, posibilitando economía de tiempo y costos, partiendo de un servicio de excelencia para lograr la satisfacción de las partes, teórica y prácticamente es más provechoso para el bienestar social. La mediación ofrece un entorno y clima adecuado para resolver los intereses y conflictos, así como también ofrece a las partes la oportunidad de llegar a un acuerdo de necesidades. Con la mediación se busca la promoción del Principio Filosófico de Paz, filosofía que nace de una cultura de consideración, respeto, intercambio y colaboración; filosofía - cultura que apunta a superar disputas; consecuentemente, es una forma pacífica y beneficiosa de desafiar problemas. Lo que nos interesa realmente es conocer un poco más en profundidad cuales son los elementos delos procesos de negociación y mediación que puedan aportar sugerencias para el tratamiento de una gran diversidad de conflictos, tanto domésticos como internacionales, porque su conocimiento nos proporcionará elementos sumamente importantes para entender el porqué de nuestras diferencias, cómo superarlas mediante el diálogo y orientar de esta forma el trabajo de construcción de una cultura de paz. La comparación con la legislación argentina y colombiana, no es más que una gratificación al sistema de mediación ecuatoriano, para conocer sus fortalezas y debilidades. Es importante destacar el hecho de una comparación, ya que de ella se analizarán factores determinantes de cambio para mejorar un sistema que beneficia a todos y en especial enriquece el espíritu y crea una forma de vida de paz.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/339
Aparece en las colecciones: Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UDLA-EC-TAB-2004-04.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO70,66 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons