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Tipo de material : bachelorThesis
Título : Análisis de las actitudes del personal administrativo de una cooperativa de ahorro y crédito con respecto a la aplicación del programa de pausas activas
Autor : Naranjo Del Pozo, Sofía Alexandra
Tutor : Roldán Chiriboga, Francisco Javier
Palabras clave : CORPORACIÓN FINANCIERA;CRÉDITO TRIBUTARIO;COMPETENCIA;RECURSOS HUMANOS
Fecha de publicación : 2013
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2013.
Citación : Naranjo Del Pozo, Sofía Alexandra (2013) Análisis de las actitudes del personal administrativo de una cooperativa de ahorro y crédito con respecto a la aplicación del programa de pausas activas. Quito. UDLA, Sede Ecuador. Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Psicología. 125p.
Resumen : El objetivo de este trabajo de investigación fue describir las actitudes del personal administrativo de una Cooperativa de Ahorro y Crédito con respecto del Programa de Pausas Activas implementado en la misma. El alcance de esta investigación se basó básicamente en un diseño descriptivo en el cual se describió: actitudes, sentimientos y pensamientos del personal frente a esta iniciativa que tuvo la Jefatura de Talento Humano partiendo del enfoque cuantitativo por la utilización de un cuestionario estructurado para conocer los criterios de los empleados, previamente con la intervención de un grupo focal para profundizar con la información como punto de partida para el contenido de la construcción del cuestionario realizado en el año 2012. Para este estudio se aplicó una guía de sesiones dirigida a dos grupos focales: el uno a los jefes de cada departamento y el otro al personal administrativo con el fin de averiguar y conseguir la mayor cantidad de información acerca del Programa de Pausas Activas...
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/1821
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