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Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
UDLA-EC-TPO-2015-07(S).pdf.jpg2015Perfil por Competencias del Ejecutivo de Crédito que se Requiere para Trabajar en el Sector de MicrofinanzasValle Valles, María Gloria
UDLA-EC-TPO-2015-06(S).pdf.jpg2015Medición de la Competencia Organizacional “Servicio al Cliente” en una Empresa de Servicios Financieros de Ambato, vista desde los Clientes ExternosNiño Urueña, Laura Carolina
2015Situación laboral de los estudiantes titulados de Psicología Organizacional de la Universidad de las AméricasAndrade Mena, Gabriela Alejandra
2015Percepción de las jefaturas y del personal en el departamento administrativo en una empresa farmacéutica de Quito sobre satisfacción laboralSantamaría Montalvo, Cecilia Alejandra
2015Impacto que tienen las acciones de responsabilidad social en los empleados de la hidroeléctrica Coca Codo Sinclair Ep, en cuanto a su comportamiento dentro y fuera de la organizaciónPadilla Pástor, Michele Pamela
2015Factores que determinan el compromiso organizacional en el área administrativa en una empresa privada en la ciudad de QuitoErazo Merino, Diana Monserrat
2015Diagnóstico descriptivo de los rasgos de la cultura organizacional existente en una empresa constructora en la ciudad de QuitoSanguña Carrera, Katherine Lorena
2015La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de casoAndino Urquizo, María José
2015Relación entre características socio-demográficas con el nivel de estrés laboral, en cargos de línea de supervisión en personal de empresas privadas del centro-norte de QuitoLalama Calero, Andrea Carolina
UDLA-EC-TPO-2015-08(S).pdf.jpg2015La socialización organizacional y engagement en el área administrativa de una institución financiera en la ciudad de QuitoÁvila Verdesoto, Esteban Emiliano