Prevalencia del distrés asociada a las condiciones laborales, en la Unidad Nacional Técnica de Intercepción y Análisis de Telecomunicaciones de la Policía Nacional de la ciudad de Quito Ecuador

Abstract

El distrés una patología que se desarrolla en un ámbito laboral y, tiene una relación directa a los síntomas del Síndrome de Burnout desgaste emocional despersonalización y la baja realización personal. En el presente estudio se analizó la incidencia de este fenómeno en los servidores policiales pertenecientes a la Unidad Nacional Técnica de Intercepción y Análisis de Telecomunicaciones de la Policía Nacional de la ciudad de Quito. Se utilizo un estudio transversal con una población de 111 encuestados. Se utilizaron cuestionarios estandarizados como el Conjunto mínimo básico de ítems para el diseño de cuestionarios sobre las condiciones de trabajo y salud y el Cuestionario GCH 12 el cual contiene ítems positivos y negativos que, si al ser codificados y sumados son mayores a 4 indica que existe distrés. Mediante las regresiones crudas y ajustadas con un 95 por ciento en sus intervalos de confianza, se observa que las variables estadísticamente significativas son la edad con un resultado de OR Crudo de 3,86 1,13 13,25 y OR Ajustado de 7,75 1,38 43,35, las horas trabajadas semanalmente con un OR Crudo 1,004 1,001 1,03 y OR ajustado de 1,007 1,004 1,04, la adaptación de horario con un OR Cruda de 0,47 0,29 0,79 y OR Ajustada de 0,58 0,29 0,98 y la salud de los trabajadores con una OR Cruda 6,80 1,56 29,58 y OR ajustada de 17,17 2,30 127,99. Con la existencia del distrés, el rendimiento de cada servidor como de la institución, se ven afectadas.