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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorApolo Buenaño, Diego Eduardo-
dc.creatorMartínez Quiroz, Ana Katherine-
dc.date.accessioned2021-04-02T00:28:40Z-
dc.date.available2021-04-02T00:28:40Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationMartínez, A. (2021). Manejo estratégico de la comunicación interna para fidelización de los trabajadores: caso de estudio PUCE Santo Domingo (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TMDCEI-2021-01-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13327-
dc.descriptionThe present investigation identified characteristics, problems and the persecution of workers in the strategic management of internal communication, focused on workers loyalty; For this, the Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo was taken as a case study…en
dc.description.abstractEl presente trabajo identificó características, problemáticas y la persección de los trabajadores sobre el manejo estratégico de la comunicación interna, enfocado en la fidelización de los trabajadores; para ello, se tomó como caso de estudio a la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo…es_ES
dc.format.extent107 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2021es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNAes_ES
dc.subjectAMBIENTE LABORALes_ES
dc.subjectFIDELIZACIÓN DE TRABAJADORESes_ES
dc.titleManejo estratégico de la comunicación interna para fidelización de los trabajadores: caso de estudio PUCE Santo Domingoes_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional

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