Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/122
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBaca Mancheno, Lenin Patricio-
dc.creatorAlegre Acharan, Felipe Andrés-
dc.date.accessioned2015-05-13T23:55:04Z-
dc.date.available2015-05-13T23:55:04Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationAlegre Acharan, F. A. (2013). Plan de "simulación laboral: causas, materialización y medidas legales sustantivas y objetivas correctivas". (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TAB-2013-41-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/122-
dc.descriptionThe uncertain development of the labor law entities in the country has allowed the appearance of legal entities that affects the rights of the workers, particularly the labor simulation that in fact not only diminish the laborers rights but it denies their rights. At first hand the constitution accepts and penalizes labor simulation as a crime but unfortunately there is no real development of the laws that permits a clear definition of this labor law problem. The establishment of clear definitions of job seniority, foreign, applicability of civil laws, simulation and trial in the labor field as in the penal field will permit a clarification of this problemen
dc.description.abstractEl precario desarrollo de las instituciones del derecho laboral en el ámbito nacional ha permitido la aparición de figuras jurídicas que precarizan los derechos de los trabajadores, en particular la simulación laboral que no solo precariza los derechos laborales específicamente desvanece los mismo dejando al trabajador fuera de la esfera del derecho laboral. En principio la constitución reconoce y sanciona la simulación laboral pero sin un desarrollo legal que permita concretar una definición clara de la figura jurídica. El desarrollo de figuras jurídicas como la subordinación, ajenidad, aplicabilidad de normas de trabajo autónomo, simulación y procedimientos tanto laboral como penal permite la clasificación de este problema.es_ES
dc.format.extent96 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2013es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDERECHO LABORALes_ES
dc.subjectLEGISLACIÓN LABORALes_ES
dc.subjectCONSTITUCIÓNes_ES
dc.subjectSIMULACIÓN LABORALes_ES
dc.titlePlan de simulación laboral: causas, materialización y medidas legales sustantivas y objetivas correctivases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UDLA-EC-TAB-2013-41.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO1,08 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons