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Tipo de material : bachelorThesis
Título : Análisis jurídico del caso de la Cervecería Nacional CN S.A. en relación a la demanda presentada por los ex trabajadores
Autor : Fuenzalida Fuenzalida, María Laura
Tutor : Pólit García, Álvaro José
Palabras clave : TERCERIZACIÓN LABORAL;SEGURIDAD JURÍDICA;EVOLUCIÓN LEGISLATIVA;MARCO JURÍDICO
Fecha de publicación : 2013
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2013.
Citación : Fuenzalida Fuenzalida, María Laura (2013). Análisis jurídico del caso de la Cervecería Nacional CN S.A. en relación a la demanda presentada por los ex trabajadores. Quito. UDLA, Sede Ecuador. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. 83p.
Resumen : Las figuras de tercerización e intermediación laboral, son herramientas que ayudan tanto a empresarios y trabajadores. Por una parte ayudan a que los empresarios contraten estos servicios para aumentar su nivel de productividad. Por otra parte estas figuras ayudan a la creación de nuevos puestos de trabajo. En el Ecuador antes de la expedición del Mandato Constituyente No. 8 era legal contraer obligaciones y derechos bajo las figuras de tercerización e intermediación laboral. Con la expedición del Mandato Constituyente No. 8, se eliminaron de nuestra legislación estas figuras, ya que fueron consideradas como una forma de precarización laboral. A consecuencia de esto muchas empresas que contrataron y realizaban estos servicios se vieron perjudicadas, ya que este mandato establecía que todo relación laboral debía ser directa y bilateral. La Cervecería Nacional CN S.A. es un ejemplo de aquellas empresas que resultaron perjudicadas con la expedición del Mandato Constituyente No. 8. La Cervecería Nacional contrataba estos servicios a través de algunas empresas tercerizadoras antes de que se eliminara la figura de la tercerización. Con la eliminación dela tercerización, los ex trabajadores de estas empresas tercerizadoras alegaron que no se había respetado sus derechos laborales. Mediante una demanda presentada por los ex trabajadores, ellos exigieron que la Cervecería Nacional se haga cargo de hacer cumplir sus derechos laborales. Los jueces que conocieron la causa mandaron a que dichas obligaciones sean reconocidas por la Cervecería Nacional, más no por las empresas tercerizadoras. Esto implica que se aplicó el Mandato Constituyente No. 8 de manera retroactiva, desconociendo que antes de dicho mandato la figura de la tercerización era legal en el Ecuador, y al hacerlo exoneró a las empresas tercerizadoras de que se hagan responsables por aquellos derechos y obligaciones que debían cumplir. La aplicación retroactiva de la ley es peligrosa ya que además de crear inseguridad jurídica, puede llegara desconocer y vulnerar los derechos y obligaciones que en sumomento fueron adquiridos bajo las leyes vigentes.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/106
ISSN : UDLA-EC-TAB-2013-58
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