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| Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2019 | Liderazgo autoritario y su relación con el desempeño laboral en colaboradores del área comercial de una Institución financiera en Quito | Vargas Flores, Eliana Estefanía |
| 2017 | El liderazgo femenino desde la percepción de la mujer | Flores Serrano, María José |
| 2018 | Liderazgo transformacional y su relación con el engagement de colaboradores administrativos de una empresa farmaceútica en Quito | Molina Vargas, Daniel Alejandro |
 | 2010 | Manual de análisis de puestos en base a competencias aplicadas a los jueces y conjueces, con el fin de levantar los procesos de concursos internos de merecimientos y oposición para promociones y ascensos en la Función Judicial del Ecuador | Hernández Montalvo, Leonel Ernesto |
 | 2013 | Manual de descripción de puestos por competencias de la unidad de secretaría académica de una universidad de la ciudad de Quito | Jiménez Marchán, Jana Elizabeth |
 | 2015 | Medición de la Competencia Organizacional “Servicio al Cliente” en una Empresa de Servicios Financieros de Ambato, vista desde los Clientes Externos | Niño Urueña, Laura Carolina |
 | 2016 | Medición de perfiles de competencias y conocimientos en los colaboradores de una organización privada del norte de Quito dedicada a la asesoría y asistencia técnica | Morales Gutiérrez, Denise Cristina |
 | 2011 | Modelo de procesos para la selección de aspirantes a puestos de asistencia operativa, como apoyo a las coordinaciones académicas de la Universidad de las Américas | Galarza Simbaña, Carlos Alberto |
 | 2017 | Motivaciones que conllevan a la donación de sangre en la población que acude a una entidad sin fines de lucro en la ciudad de Quito | Almeida Coba, Glenda Liliana |
 | 2014 | La Motivación Económica en el Rendimiento del Personal de una Empresa Productora y Comercializadora de Insumos Plásticos en la Ciudad de Quito | Jijón Dávila, Bárbara |
 | 2009 | La mujer en el ámbito laboral y la importancia de su rol en las organizaciones: un estudio dirigido a mujeres que ocupan cargos altos en la ciudad de Quito | Guerra Guerra, Mónica Paulina |
 | 2014 | El Nivel de Estrés Socio-Laboral en una Institución Financiera | Cevallos Játiva, Ana Marcela |
| 2015 | Percepción de las jefaturas y del personal en el departamento administrativo en una empresa farmacéutica de Quito sobre satisfacción laboral | Santamaría Montalvo, Cecilia Alejandra |
 | 2015 | Percepción de Liderazgo desde la Perspectiva de los Subalternos y Jefes de una Organización de Servicios Petroleros | Yépez Herrera, Diana Carolina |
 | 2017 | La percepción sobre la doble presencia que tienen las mujeres con hijos que trabajan en una firma auditora en Quito | Del Hierro Ponce, Cristina Gabriela |
 | 2015 | Perfil de Competencias del Psicólogo Organizacional para las Empresas Privadas de Servicios de Quito | Arteaga Vásquez, Andrea Carolina |
 | 2015 | Perfil por Competencias del Ejecutivo de Crédito que se Requiere para Trabajar en el Sector de Microfinanzas | Valle Valles, María Gloria |
 | 2011 | Proceso de elaboración de un plan de capacitación que permita un mejor rendimiento y aumento de la satisfacción laboral con parámetros basado en la evaluación de desempeño con productos AVON S.A | Sigcho López, María Cristina |
 | 2011 | Proceso de fidelización del cliente interno del departamento de ventas, mediante la implementación de herramientas como IPV y el CLA en la empresa Directv de la ciudad de Quito | Costa Cortes, Stephanie Joanna; Torres Padilla, Yazmín |
 | 2010 | Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias para el área operativa de la industria alimenticia SIPIA S.A. SNOB | Apunte Arboleda, Diana Alexandra |
