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Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2017Identificación de factores psicosociales en un albergueNovillo Solís, Verónica Michelle
UDLA-EC-TPO-2016-07.pdf.jpg2016Identificación de los sub-sistemas de talento humano que se desarrollan dentro de clínicas veterinarias del sector de CumbayáHurtado Ramírez, Oscar
2017Impacto del Burnout sobre el desempeño laboral en operarios de una empresa petrolera de EcuadorPérez Sandoval, Roque Esteban
2018El impacto del teletrabajo en la cultura organizacional en empresas privadas financieras desde la perspectiva de jefaturasEcheverría Manrique, María Magdalena
2015Impacto que tienen las acciones de responsabilidad social en los empleados de la hidroeléctrica Coca Codo Sinclair Ep, en cuanto a su comportamiento dentro y fuera de la organizaciónPadilla Pástor, Michele Pamela
2018Influencia de la doble presencia en el desempeño laboral de mujeres del área de ventasDueñas Espinosa, Verónica Nicole
2015La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de casoAndino Urquizo, María José
2017La influencia de los incentivos no económicos en la motivación laboral dentro de una organización privada en QuitoVera Vallejo, Francine Valentina
2018Influencia del burnout en el desempeño de enfermeros/as psiquiátricos de un hospital público de QuitoSalazar Castro, Geovanna Samantha
2017Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de docentes de colegios de QuitoPaladines Arreaga, Thalia Madeline
UDLA-EC-TPO-2017-05.pdf.jpg2017Influencia del estrés en el desempeño laboral de los agentes de seguridad del sector público de una entidad bancaria en las sedes de Quito, Cuenca y GuayaquilVaca Hidalgo, Samanta Margarita
2018Influencia del sistema de acogida en el compromiso del personal de una multinacional farmacéutica de QuitoBeltrán Guerrero, Mishell Stefanía
2017Influencias de las pausas activas en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de QuitoParra Flandoli, María Priscila
UDLA-EC-TPO-2014-09(S).pdf.jpg2014La Insatisfacción Laboral, un factor que Contribuye a la Rotación de los Representantes de Negocios de una Empresa de Medicina Pre Pagada en QuitoPáez Santeli, Sara Verónica
UDLA-EC-TPO-2017-12.pdf.jpg2017La inteligencia emocional como predictor del desempeño a nivel directivo de una empresa pública de QuitoDávila López, Cristina Alejandra
2018La inteligencia emocional y su relación con la satisfacción laboralTerán Parra, Andrea Carolina
UDLA-EC-TPO-2013-08(S).pdf.jpg2013Investigación de la doble Presencia en el Desarrollo Profesional de las Mujeres y su implicación en una Agencia Productora, Asesora de SegurosQuirola Peñaherrera, Daniela Melissa
2009Investigar la funcionalidad de la motivación (reconocimiento), para un mejor desempeño y rendimiento del personal en atención al público de la cadena KFCMata Carrillo, Daniela Alexandra
2019Liderazgo autoritario y su relación con el desempeño laboral en colaboradores del área comercial de una Institución financiera en QuitoVargas Flores, Eliana Estefanía
2017El liderazgo femenino desde la percepción de la mujerFlores Serrano, María José