Buscar por Materia PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Ir a: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
O introducir las primeras letras:  
Mostrando resultados 30 a 49 de 113 < Anterior   Siguiente >
Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2017Efectividad de un plan de mejoramiento de clima organizacional en una empresa privada de QuitoChalco Andrade, Josselyn Solange
2017Efectividad del proceso de selección por competencias para docentes de un colegio privadoRegalado Tamayo, Jennifer
2019Efecto de la interacción trabajo y familia en la calidad de vida laboral de los colaboradores del área de call center con turnos rotativos en la ciudad de QuitoMantilla Proaño, Samia Liseth
UDLA-EC-TPO-2017-06.pdf.jpg2017El efecto del duelo en el desempeño laboral de los colaboradores de recursos humanos de una organización privada de la ciudad de QuitoSerrano Sáenz, Alejandra
2018Efectos de la gestión por competencias sobre la productividad en una empresa manufacturera en la ciudad de QuitoPazmiño Carrión, Jonathan Ismael
UDLA-EC-TPO-2017-02.pdf.jpg2017Efectos emocionales en la salud mental de individuos del área operativa desvinculados de su actividad laboral de una empresa que ofrece servicios exequiales en la ciudad de QuitoFreire Gallegos, María José
UDLA-EC-TPO-2009-05.pdf.jpg2009Eficacia de la utilización del software Compers en el subproceso de evaluación de desempeño en 360 gradosBenavides Leiva, David Alejandro
UDLA-EC-TPO-2010-06.pdf.jpg2010Elaboración de un plan de seguridad y salud ocupacional para la prevención de riesgos y enfermedades del trabajo en el Instituto Nacional de PreinversiónRiofrío Luciano, Patricia Victoria
UDLA-EC-TPO-2011-10.pdf.jpg2011Elaboración de un plan estratégico de retención del personal de la empresa Disballanta, basado en el modelo del empowerment, con el fin de lograr la fidelización de los funcionariosArturo Bonilla, María José
UDLA-EC-TPO-2011-07.pdf.jpg2011Elaboración de una guía de entrevistas basada en el modelo de incidentes críticos para los cargos de Jefe de Trade Marketing y Comunicador Corporativo, para los consultores que se encuentran dentro del área de selección en la firma Hunter y Hunter consultoresCastillo Fierro, Esteban Javier
UDLA-EC-TPO-2010-02.pdf.jpg2010Elaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central)Altuna Pazmiño, Nancy Gabriela; Saritama Mora, Pamela Leonela
UDLA-EC-TPO-2016-05.pdf.jpg2016Estabilidad emocional en colaboradores del programa de estudiantes de alto potencial en una empresa de Quito durante los años 2014 y 2015Ortega Cevallos, Karen Estefanía
2020Los estándares de belleza y las decisiones de selección del personal que realiza procesos de vinculación laboral en la ciudad de Quito-EcuadorMinda Morales, Anahi Lisbeth
2017Estudio correlacionado sobre satisfacción laboral y síndrome de Burnout en profesores de la escuela y colegio Nuestra Señora del CisneParedes Ortega, Edison Santiago
2018Estudio de la efectividad de las herramientas de comunicación interna en la regulación de comportamientos sociales de los colaboradores administrativos de una empresa de servicios petroleros en la ciudad de QuitoArboleda Marín, Daniela Alejandra
2018Estudio de la percepción de las mujeres sobre la discriminación salarialGalarza Silva, Nicole
UDLA-EC-TPO-2009-06.pdf.jpg2009Estudio del nivel de satisfacción laboral basado en análisis de parámetros de evaluación, para valorar el grado de compromiso organizacionalGavilanes López, María Fernanda
UDLA-EC-TPO-2011-11.pdf.jpg2011Estudio del personal Branding en la fuerza de ventas de Tecniseguros S.A. para encontrar la relación entre el desempeño laboral y el adecuado manejo de una marca personalFélix Iturralde, Juan Pablo; Mora Vanegas, María Gabriela
UDLA-EC-TPO-2009-08.pdf.jpg2009Estudio descriptivo, cualitativo y cuantitativo del perfil de competencias real de los profesionales de la Escuela de Psicología de la Universidad de las Américas y el perfil ideal requerido en el mercado laboral de la ciudad de QuitoCobo Cordero, María Paulina; Paredes Breilh, Ana Carolina; Silva Herrera, María Daniela
UDLA-EC-TPO-2011-01.pdf.jpg2011Evaluación y análisis de las habilidades de negociación, mediante la aplicación de test NEGO en el centro comercial Nuevo Amanecer ubicado en el centro de QuitoGonzález Díaz, Nancy Alexandra