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UDLA-EC-TPO-2010-04.pdf.jpg2010Análisis de la importancia de la comunicación organizacional dentro de los procesos de gestión del departamento de recursos humanos del Banco del Pichincha y cómo influye en el desarrollo de la cultura organizacional de los empleados de dicha empresa, análisis de caso de las sucursales Portugal y Torres PichinchaIllescas López, Andrés Patricio
UDLA-EC-TPO-2013-03.pdf.jpg2013Análisis de las actitudes del personal administrativo de una cooperativa de ahorro y crédito con respecto a la aplicación del programa de pausas activasNaranjo Del Pozo, Sofía Alexandra
UDLA-EC-TPO-2015-02(S).pdf.jpg2015Análisis de los Factores de Mayor Importancia para la Retención de Personal en una Compañía Ensambladora de Autos del EcuadorBatson Espinosa, Rina Margarita
UDLA-EC-TPO-2013-05.pdf.jpg2013Análisis de los factores motivacionales que afectan la productividad en una constructora de QuitoNavarro Egas, Pablo Adrián
UDLA-EC-TPO-2014-01(S).pdf.jpg2014Análisis del Subsistema de “Análisis y Descripción de Cargos”, dentro de una Pyme de Catering en la Ciudad de QuitoVillalva Ramírez, Sofía Evelyn
UDLA-EC-TPO-2014-04(S).pdf.jpg2014Ansiedad como Consecuencia del Estrés Causada por el uso del Computador en una Empresa de Comercialización de Vehículos en la Ciudad de QuitoVela Morejón, María Emilia
UDLA-EC-TPO-2011-05.pdf.jpg2011Aplicación de los valores corporativos del Consejo de la Judicatura de la ciudad de Quito y su incidencia en el manejo del talento humano por parte de la Dirección Nacional de Personal del Consejo de la JudicaturaIbarra Lazcano, Carla Alexandra
UDLA-EC-TPO-2017-10.pdf.jpg2017Beneficios del sistema de compensación para la motivación del personal administrativo de una empresa privada comercializadora de materiales de construcción de la ciudad de QuitoPeñaherrera Arcos, Vanessa Grisel
UDLA-EC-TPO-2017-04.pdf.jpg2017El ciclo familiar y la trayectoria laboral desde la perspectiva de la mujer ecuatoriana en puestos de direcciónGallegos Anda Garrido, María Gabriela
UDLA-EC-TPO-2011-09.pdf.jpg2011Clima motivacional, ansiedad y supersticiones en deportistas de TaekwondoAguilera Moreira, Lizeth Eliana
UDLA-EC-TPO-2016-03.pdf.jpg2016Comparación del nivel de riesgo de síndrome de Burnout entre el personal docente y administrativo de un instituto de idiomas de la ciudad de QuitoAguirre Salvador, Lucía
UDLA-EC-TPO-2017-16.pdf.jpg2017Competencias requeridas para mejorar el desempeño laboral en el área operativa de una organización productora de la ciudad de QuitoCáceres Erazo, Estefanía Alexandra
UDLA-EC-TPO-2013-02.pdf.jpg2013El compromiso laboral (engagement) en las áreas administrativas de un medio de comunicación escrito de la ciudad de Quito-EcuadorBravo Mantilla, Eduardo Agustín
UDLA-EC-TPO-2016-02.pdf.jpg2016Compromiso organizacional y rotación en el área de hotelería de un hospital privado de la ciudad de QuitoNavas Mesías, María José
UDLA-EC-TPO-2017-01.pdf.jpg2017La comunicación interna y su incidencia en el desempeño laboral de una empresa privada en QuitoMontesdeoca Salazar, Jhael Mishell
UDLA-EC-TPO-2010-01.pdf.jpg2010Creación de un manual de seguridad industrial para lograr y mantener una buena salud ocupacional, en el reto de enfrentar o manejar accidentes laborales en la empresa de productos químicos Soldín S.A.Cobo Bonilla, María Fernanda; Estrella Alarcón, Jéssica Paulina
UDLA-EC-TPO-2017-09.pdf.jpg2017Cultura organizacional y su relación con los riesgos psicosociales en una empresa privada en la ciudad de QuitoTamayo Vaca, Mayra Pamela
UDLA-EC-TPO-2011-02.pdf.jpg2011Desarrollar una investigación descriptiva del impacto psicosocial del desempleo en madres que reciben el bono de desarrollo humano en la ciudad de Quito y proponer un programa esquematizado de reinserción laboral de acuerdo con los proyectos que realiza el Ministerio de Coordinación de Desarrollo SocialLópez Galarza, Carla Fernanda
UDLA-EC-TPO-2009-07.pdf.jpg2009Desarrollo de la inteligencia emocional como recurso para manejar competencias, de manera que permita a los colaboradores mejorar sus interacciones y alcanzar el éxito laboral en las organizacionesSalazar Arcaya, María Gabriela
UDLA-EC-TPO-2011-08.pdf.jpg2011Desarrollo de la inteligencia emocional para fortalecer la identidad institucional y mejorar las relaciones interpersonales de los trabajadores y el entorno laboral del concesionario Iomotors (Hyundai) en la ciudad de Loja y Zamora ChinchipeÁlvarez Valdivieso, María Belén