Buscar por Autor Muñoz Villacís, Paulina del Carmen

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UDLA-EC-TPO-2015-02(S).pdf.jpg2015Análisis de los Factores de Mayor Importancia para la Retención de Personal en una Compañía Ensambladora de Autos del EcuadorBatson Espinosa, Rina Margarita
UDLA-EC-TPO-2014-04(S).pdf.jpg2014Ansiedad como Consecuencia del Estrés Causada por el uso del Computador en una Empresa de Comercialización de Vehículos en la Ciudad de QuitoVela Morejón, María Emilia
UDLA-EC-TPO-2011-05.pdf.jpg2011Aplicación de los valores corporativos del Consejo de la Judicatura de la ciudad de Quito y su incidencia en el manejo del talento humano por parte de la Dirección Nacional de Personal del Consejo de la JudicaturaIbarra Lazcano, Carla Alexandra
UDLA-EC-TPO-2017-09.pdf.jpg2017Cultura organizacional y su relación con los riesgos psicosociales en una empresa privada en la ciudad de QuitoTamayo Vaca, Mayra Pamela
UDLA-EC-TPO-2017-02.pdf.jpg2017Efectos emocionales en la salud mental de individuos del área operativa desvinculados de su actividad laboral de una empresa que ofrece servicios exequiales en la ciudad de QuitoFreire Gallegos, María José
2018Estudio de la percepción de las mujeres sobre la discriminación salarialGalarza Silva, Nicole
2019Estudio de las causas de la brecha salarial entre géneros dentro de una empresa de tecnología de la ciudad de QuitoArauz Chiriboga, Santiago David
UDLA-EC-TPO-2012-03.pdf.jpg2012Factores organizacionales que generan estrés laboral en el personal operativo de un hotel de QuitoProaño Miño, Fernanda Estefanía
UDLA-EC-TPO-2016-04.pdf.jpg2016Factores que originan la rotación de personal en una distribuidora de productos de consumo masivo en la ciudad de QuitoPillajo Díaz, Gabriela Paulina
2018Influencia de la doble presencia en el desempeño laboral de mujeres del área de ventasDueñas Espinosa, Verónica Nicole
2015La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de casoAndino Urquizo, María José
UDLA-EC-TPO-2017-05.pdf.jpg2017Influencia del estrés en el desempeño laboral de los agentes de seguridad del sector público de una entidad bancaria en las sedes de Quito, Cuenca y GuayaquilVaca Hidalgo, Samanta Margarita
2017Influencias de las pausas activas en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de QuitoParra Flandoli, María Priscila
2018Liderazgo transformacional y su relación con el engagement de colaboradores administrativos de una empresa farmaceútica en QuitoMolina Vargas, Daniel Alejandro
UDLA-EC-TPO-2014-08(S).pdf.jpg2014La Motivación Económica en el Rendimiento del Personal de una Empresa Productora y Comercializadora de Insumos Plásticos en la Ciudad de QuitoJijón Dávila, Bárbara
UDLA-EC-TPO-2015-09(S).pdf.jpg2015Perfil de Competencias del Psicólogo Organizacional para las Empresas Privadas de Servicios de QuitoArteaga Vásquez, Andrea Carolina
UDLA-EC-TPO-2011-03.pdf.jpg2011Proceso de fidelización del cliente interno del departamento de ventas, mediante la implementación de herramientas como IPV y el CLA en la empresa Directv de la ciudad de QuitoCosta Cortes, Stephanie Joanna; Torres Padilla, Yazmín
UDLA-EC-TPO-2017-07.pdf.jpg2017Reconocimiento de los niveles de estrés en las personas que ocupan mandos medios de una empresa de consumo masivoJaramillo Bustamante, Wilson Patricio
UDLA-EC-TPO-2015-03(S).pdf.jpg2015La Relación entre Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral de Personal en Mandos Medios en Empresas Privadas de Servicios IndustrialesSalas Ortiz, Paula Cristina
2019Salario emocional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de atención al cliente, en una empresa farmacéutica de QuitoMoscoso Castillo, Eliana Belén